三月培訓(xùn)會(huì)
三月二十九日培訓(xùn)到現(xiàn)在為止，讓公司的每個(gè)人都記憶猶新，公司聘請(qǐng)了河北省資深專(zhuān)家徐振川教授來(lái)培訓(xùn)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們真的還需要多學(xué)習(xí)才能避免尷尬，當(dāng)徐老師讓講公司產(chǎn)品以及賣(mài)點(diǎn)的時(shí)候一個(gè)個(gè)面紅赤耳、抓耳撓腮的時(shí)候，是不是都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己在工作中是如何工作，如何學(xué)習(xí)的，對(duì)自己的東西都不熟悉在市場(chǎng)上又如何讓客戶(hù)熟悉和認(rèn)識(shí)自己的產(chǎn)品。
長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)公司的產(chǎn)品都沒(méi)有多大的變化，為什么我們還是對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)那么模糊，對(duì)于我個(gè)人的看法，不管是經(jīng)理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、后勤人員都會(huì)不定期的培訓(xùn)，新員工更是要合格后才能正式上崗。究竟是公司的培訓(xùn)不到位，還是執(zhí)行力不到位，要不就是執(zhí)行力度不夠大，這個(gè)問(wèn)題值得我們每一個(gè)深思。
聽(tīng)完徐老師的課后，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到公司需要的是一個(gè)把公司利益放在第一位的團(tuán)隊(duì)，而不是‘混日子’的。責(zé)任心有多大 舞臺(tái)就有多大，不是說(shuō)說(shuō)而已，而是要敢于承擔(dān)，用于付出，我們常把-我們百分之一的失誤就會(huì)給客戶(hù)造成百分百的損失 掛在嘴邊，但是我們做到了嗎？顯然事實(shí)告訴我們沒(méi)有，真的沒(méi)有。只有不斷全身心的投入，才會(huì)給自己創(chuàng)造不斷的財(cái)富。
希望通過(guò)這次培訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到自己身在何職，在行業(yè)和公司競(jìng)爭(zhēng)中始終站在最頂端，而不會(huì)被淘汰。真誠(chéng) 守信 責(zé)任 付出 這八字方針是利德?tīng)栍肋h(yuǎn)不變的企業(yè)宗旨，也是我們每個(gè)人不變的宗旨。
商江飛
2013-04-24
