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俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是制度。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民， 對(duì)于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化規(guī)范化，最大程度的降低運(yùn)營成本；
其次,規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護(hù)員工的合法權(quán)益；同時(shí)它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則。 公司的每一個(gè)規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的。目的不是懲罰，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一思想理念，為了同一個(gè)目標(biāo)，共同努力，不管從形象還是從產(chǎn)品質(zhì)量上，得到同行和客戶的認(rèn)可，公司才能更加健康有序穩(wěn)健的發(fā)展。
每一個(gè)員工，都要以身作則，遵守公司規(guī)章制度，使他成為企業(yè)的文化，源遠(yuǎn)流長，出現(xiàn)問題，立馬解決，讓問題從這終止，嚴(yán)格要求每一個(gè)利德爾人，杜絕各種不良風(fēng)氣，人人遵守規(guī)章制度，才能使企業(yè)的利益最大話，使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，逐漸騰飛。
我們都是利德爾人，做一個(gè)真誠，有責(zé)任心，有激情，有創(chuàng)新精神的利德爾人。
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